GIPUZKOA WORKPLACE INNOVATION 2015

Gipuzkoa Workplace Innovation proiektua enpresa gipuzkoarren lan egiteko moduak eta testuinguruak berritzean datza nagusiki. Sinnergiak Social Innovation (UPV-EHU)k diseinaturiko proiektuak Gipuzkoako Foru Aldundirako babesa du eta, Ekonomia Sustapena, Landa Ingurunea eta Lurralde Orekako Departamentuaren finantzaketa du.

Gipuzkoa Workplace Innovation proiektuaren helburu orokorra, Lurraldean pertsonek eta erakundeek sortutako berrikuntzen kontzeptualizazioa, ikerketa, esku hartzea, zabalkundea eta transferentzia burutzea, motibazio mailak, kalitatea eta laneko baldintzak ugaritzeko. Lurraldearen partaidetza eta antolamendua, lehiakortasunera gidatzeko arduratsua den gizartea bezala. Era berean, proiektuak Gipuzkoako posizionamendu estrategia eskaintzen du laneko testuinguruetako berrikuntza alorrean.

Jardunaldiaren Bideoa

Proiektuaren lehenengo faseak bere baitan hartzen du lan formen berrikuntzaren kontzeptu, metodologia eta prozeduren definizioa. Honen bidez enpresa eredu berriztatzaileak eta balore partekatuetan oinarrituriko ereakundeen garapena ikertu ahal izango da lan testuinguruen ildotik. Era berean, lan testuinguruen berrikuntzaren dimentsio analitikoen definizioaz gain, proiektuan erabiliko den metodologiaren irizpideak finkatuko dira.

Gipuzkoa Workplace Innovation proiektuak bere baitan hartzen duen helburu nagusia Gipuzkoako enpresetan gauzatzen diren lan formen berrikuntzaren kontzeptuaren analisia, ezarpen eta garapen maila garatzean data. Horretarako lurraldeko erakundeen langile kopurua, jardun ekonomiko eta eskualdekako desagregazioan oinarrituriko ikerketa burutuko da.

Maiatzaren 7an lehen emaitzekin egindako aurkezpena.

Proiektuaren esku-hartze atalaren ardatza, Gipuzkoako enpresetan egindako lan ereduen berrikuntzari buruzko  ikerketa kasuen identifikazioa da. Erakundeetan esku-hartzea dimentsio kualitatibotik egingo da, nazioarteko kontraste-taldeekin batera.

Gipuzkoa Workplace Innovation pretende la capitalización de los resultados del proyecto de investigación y su posterior difusión. Una transferencia del conocimiento y prácticas de las formas de trabajo innovadoras desde la una dimensión territorial e internacional.