Gipuzkoa Workplace Innovation 2016 se apoyó en el conocimiento y los resultados obtenidos en 2015, con el fin de generar más y mejor conocimiento sobre la Innovación en las formas y contextos de trabajo de forma más personalizada, atendiendo a las características y los intereses específicos de un grupo limitado de empresas.

Para lograr este objetivo se constituyeron distintos grupos de trabajo que, en un proceso de seis sesiones, se reunieron para reflexionar y debatir en torno a distintos retos relacionados con la Innovación en las formas y contextos de trabajo. En todos los grupos se contó, en las sesiones inicial y final del proceso, con la asistencia de expertos internacionales.

 

La consecución del objetivo general se articuló a través de dos objetivos operativos:

  • Intercambiar conocimiento y auto-aprendizaje a partir de prácticas y experiencias locales, aportadas por las propias empresas participantes.
  • Incorporar conocimiento para su adaptación y desarrollo específico a partir de contacto y conocimiento de Buenas Prácticas Europeas reconocidas, seleccionadas del Knowledge Bank de la red europea de WPI EUWIN.

 

Lo resultados obtenidos en esta segunda edición de GWPI fueron:

  • Aprendizaje compartido sobre prácticas específicas en cada reto de trabajo.
  • Socialización de ideas, oportunidades y barreras para afrontar estos retos.
  • Experiencia en dinámicas de absorción y transferencia de conocimiento.
  • Contacto directo y conocimiento de experiencias europeas.
  • Generación de redes locales de empresas.

 

Vídeo explicativo

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Destacados de Gipuzkoa Workplace Innovation 2016

CONCLUYE LA 2º EDICIÓN DEL PROYECTO GIPUZKOA WORKPLACE INNOVATION
AVANCES EN EL PROYECTO GIPUZKOA WORKPLACE INNOVATION
Gipuzkoa Workplace Innovation lanza su segunda edición – ¡Participa!