Fecha: 3 de Mayo
Descripción de la Sesión:
La participación y el diálogo son factores clave para un exitoso diseño e implementación de las reformas necesarias que permitan incrementar la competitividad de nuestra economía y la creación de nuevos y mejores puestos de trabajo. La participación equilibra los intereses de todas las personas trabajadoras y empleadores/as, contribuyendo a la mejora de la productividad y la calidad de la vida laboral en Gipuzkoa.
De igual manera la Promoción de Programas orientados a la investigación e implementación de nuevos modelos organizativos basados en la participación, constituyen la piedra angular desde donde la Administración Pública puede orientar y alinear la estrategia de todos los agentes que conforman nuestro Territorio.
Diálogos sobre Participación
Diputada de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial (Diputación Foral de Gipuzkoa)
Ainhoa Aizpuru Murua
Manager Sénior de investigación. EUROFOUND – Fundación Europea para la mejora de la vida y las condiciones laborales (Irlanda)
Stavroula Demetriades
Stavroula Demetriades, de Grecia, es la responsable sénior de investigación en la Unidad de Empleo del Eurofound. Tiene la responsabilidad en la área de innovación, prácticas laborales y la creación de empleo. Stavroula es Doctora en Sociología por la Universidad de Aalborg (Dinamarca), además de poseer un Master en Políticas Económicas (Trinity University), y en Desarrollo Regional (Universidad de Atenas). Con anterioridad a unirse al Eurofound (1999), Stavroula trabajó en Institutos de Investigación, en el sector público y privado, dirigiendo estudios organizativos y de carácter socioeconómicos. Entre las áreas y prioridades de investigación se incluyen la gestión de recursos humanos, los sistemas de trabajo, la innovación, el dialogo social y el empleo, áreas en las que colabora como profesora universitaria.
Asesor Jefe. Agencia para la Financiación de la Innovación – TEKES (Finlandia)
Tuomo Alasoini
Tuomo Alasoini es el Asesor Jefe de la Agencia finlandesa para la financiación de la innovación – TEKES, y miembro del Consejo para el programa de TEKES “Liderii” – empresa, productividad y satisfacción en el trabajo. Alasoini presentó su tesis doctoral en Sociología en la Universidad de Helsinki en 1990, y en Ingeniería Industrial y Management en la Universidad de Aalto en 2016. Trabaja como Profesor Adjunto en Sociología en la Universidad de Helsinki desde 1995. Desde 1996 a 2019, ha desarrollado su actividad como Director de los Programas para el desarrollo del puesto de trabajo de Finlandia, TYKE y TYKES. Las áreas de conocimiento en los que trabaja incluyen la organización del trabajo, la gestión de los recursos humanos, el desarrollo de puestos de trabajo y la innovación, las relaciones industriales, la productividad y los estudios sobre la innovación.