MIT Sloan Management Reviewren ikerketa honek, 3.000 gerentek baino gehiagok egindako inkesta global batean oinarrituta, eta exekutiboekin eta akademikoekin egindako elkarrizketek baieztatzen dutenez, enpresa gehienak adimen artifizialeko gaitasunak garatzen ari dira, baina oraindik ez dute finantza onura esanguratsurik lortu beren ahaleginetatik.
Erakunde-ikaskuntza AArekin zorrotza da; izan ere, gizakiek eta makinek elkarrekin lan egiteaz gain, elkarrengandik ere ikasi behar dute, denborarekin, modu egokian eta testuinguru egokian. Beraz, gizakien eta makinen arteko ikaskuntza funtsezkoa da AA-rekin arrakasta izateko.
Estrategia korporatibo baten inguruan antolatutako irtenbideetan oinarrizko kontzeptuak (datuak, teknologia, talentua) behar bezala lortzea ez da nahikoa. Ikerketa honen aurkikuntza nagusia honako hau da, erakundeek ikasteko gaitasuna gehitzen dutenean bakarrik lor daitezkeela onura esanguratsuak.
Hemen kontsulta dezakezu infomea (ingelesez):
https://web-assets.bcg.com/f1/79/cf4f7dce459686cfee20edf3117c/mit-bcg-expanding-ai-impact-with-organizational-learning-oct-2020.pdf