Fuente: Banco Mundial, 2019
Algunas características de la actual ola de progreso tecnológico son notables. Las tecnologías digitales permiten a las empresas ir hacia arriba o hacia abajo rápidamente, desdibujando los límites y desafiando los patrones de producción tradicionales. Esta nueva organización industrial plantea cuestiones de política en las áreas de confidencialidad, competencia e impuestos. La capacidad de los gobiernos para aumentar los ingresos se ve limitada por la naturaleza virtual de los activos productivos.
El Informe sobre el desarrollo mundial 2019: La naturaleza cambiante del trabajo, estudia cómo está cambiando la naturaleza del trabajo como resultado de los avances tecnológicos actuales.
La naturaleza del trabajo está cambiando
- Las empresas pueden crecer rápidamente gracias a la transformación digital, que desdibuja sus límites y desafía los patrones de producción tradicionales.
- El auge de la empresa digital significa que los efectos tecnológicos alcanzan a más personas más rápido que nunca.
- La tecnología está cambiando las habilidades que los empleadores buscan. Los trabajadores deben ser buenos en la resolución de problemas complejos, el trabajo en equipo y la adaptabilidad.
- La tecnología está cambiando la forma en que trabajan las personas y los términos en los que trabajan. Incluso en las economías avanzadas, el trabajo a corto plazo, a menudo encontrado a través de plataformas en línea, plantea desafíos similares a los que enfrentan los trabajadores informales del mundo.
Respondiendo a la naturaleza cambiante del trabajo
Fuente: Banco Mundial, 2019
¿Qué pueden hacer los gobiernos?
El Informe sobre el desarrollo mundial 2019 sugiere tres soluciones:
- Invertir en capital humano, especialmente en grupos desfavorecidos y en educación infantil temprana, para desarrollar las nuevas habilidades que cada vez son más demandadas en el mercado laboral, como las habilidades cognitivas y socio-conductuales de alto orden.
- Mejorar la protección social para garantizar una cobertura y protección universal que no dependan totalmente de tener un empleo asalariado formal.
- Aumentar la movilización de ingresos mediante la actualización de los sistemas tributarios, donde sea necesario proporcionar un espacio fiscal para financiar el desarrollo del capital humano y la protección social.
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