Fecha: 15 de Mayo
Descripción de la Sesión:
La importancia de las regiones y los territorios reside en su habilidad para actuar como puntos focales en los procesos de innovación, mediante la convergencia de oportunidades económicas, tecnológicas, los recursos humanos y la cultura. La conceptualización de los territorios como redes inteligentes que favorecen la participación de diversos actores, permite
además la implementación de acciones con base en el intercambio de experiencias, la experimentación y el aprendizaje.
Todo ello requiere la modelización de nuevas estrategias que fundamentadas desde la sostenibilidad rediseñen la esfera de las políticas públicas poniendo el foco en el diálogo, la acción-reflexiva y la innovación.
Diálogos sobre el desarrollo Territorial
Director. European Workplace Innovation Network / Workplace Innovation / UKWON (Reino Unido)
Peter Totterdill
Peter Totterdill es sinónimo de la innovación en las formas y contextos de trabajo. Es un apasionado defensor de las prácticas organizativas que combinan alto rendimiento y calidad de la vida laboral. La carrera de Peter como investigador, asesor en políticas, consultor, conferenciante y animador, tienen como denominador común la construcción de puentes entre el conocimiento académico y la acción. Considera que lo mejor de su actividad profesional está por llegar, desde que en 1990 comenzara a trabajar en la gestión del cambio de organizaciones y empresas. Peter contribuye además en la creación de un movimiento europeo que mejore la organización del trabajo (EUWIN – European Workplace Innovation Network), un proyecto-red impulsado por la Comisión Europea. Peter Totterdill es además Profesor en la Universidad de Kingston (Londres), Investigador Sénior en la Universidad de Bath (Reino Unido) y Profesor Afiliado en la Universidad Mykolas Romeris (Lituania). www.goodworkplaces.net
Responsable de Workplace Innovation. Scottish Entreprise (Escocia)
Clare Alexander
Scottish Enterprise (SE) es la Agencia de Desarrollo impulsada por el Gobierno Escocés. SE tiene como objetivo el posicionamiento de Escocía entre los lideres en innovación y economías de alta productividad que impulse la competitividad en los mercados internaciones orientándose en la provisión de productos y bienes de alto valor añadido. Para conseguir estos objetivos SE está trabajando en un cambio de orientación de la capacidad productiva de Escocia. Clare Alexandre es la directora y responsable de liderar el apoyo a la innovación en las formas y contextos de trabajo en Scottish Enterprise, promocionando el máximo provechamiento de la fuerza productiva de carácter diverso, comprometido y basado en el talento, así como las prácticas empresariales justas, responsables y sostenibles.